Firebrand Training Norway Blog

Archive for the ‘General’ Category

5 grunner til å holde sertifiseringene dine oppdatert … hvis du fremdeles vil ha kontrakter

leave a comment »

Arbeidsgivere ser både etter anerkjente og oppdaterte kvalifikasjoner samt relevant erfaring når de ansetter. Men, som veldig mange vellykkede konsulenter ved, er oppdatering av kvalifikasjonene deres nederst på to-do listen – særlig når neste kunde ringer.

Men dokumenterbare kvalifikasjoner blir stadig viktigere i konsulentbransjen. Så ta en titt nedenfor og se 5 gode grunner til å holde it-ferdighetene dine oppdatert hvis du vil ha en varig karriere som konsulent:

1. Øk dine potensielle inntjeningsmuligheter – Det er en stor forskjell i tilbud og etterspørsel for ulike typer konsulenter, og det påvirker naturligvis prisen. Vær oppmerksom på å skaffe deg kompetanse innenfor de høytlønnede områdene, slik at du lettere kan maksimere prisen på timene dine. Omkostningene til nye sertifiseringer kan være høye, men de potensielle gevinstene kan også være store.

2. Åpne døren til nye muligheter – Jo bredere kompetanse du har, desto bredere er spekteret av ordregivende muligheter som vil være åpne for deg. Vær forsiktig med å bli for spesialisert. Hvis du tilfeldigvis får flere kontrakter av samme type, kan du fort bli begrenset til én spesialitet – uansett hvor utilsiktet det måtte være. Hold dine brede kvalifikasjoner oppdatert og vis arbeidsgiverne at selv om en stor del av erfaringen din har vært konsentrert om få områder, er du fortsatt kvalifisert for mange ulike typer oppgaver.

3. Få konkurransefortrinn – I motsetning til fast ansatte, er det usannsynlig at konsulenter får tilbud om utdannelse. Konsulenter vil ofte bli hentet inn fordi de har en særskilt ferdighet som virksomheten har bruk for på kort sikt. Derfor forventes det at man vet hva man gjør, og at man tilfører verdi med det samme. Når utdannelse altså ikke er en naturlig del av kontraktene, har du selv ansvaret for å ta den utdannelsen som er nødvendig for å holde tritt med de ferdighetene fast ansatte får automatisk på arbeidsplassen.

4. Unngå å bli hektet av tidlig – Arbeidsgiverne spesifiserer ofte at konsulenter skal ha en relevant sertifisering. Du kan ha mange års erfaring, men hvis en sertifisering er et krav (og du ikke har den), faller du raskt fra i utvelgelsesprosessen.

5. Hold deg oppdatert – Eksisterende teknologier utvikles og ​​nye teknologier kommer til. Det betyr at it-konsulentenes kompetanse, erfaringer og kunnskap må oppdateres fortløpende. Det er her sertifiseringer blir avgjørende for å dokumentere at kunnskapen din er relevant.

Svært mange erfarne konsulenter mener at deres mangeårige erfaring i høy grad er deres kvalifikasjoner, og de synes det er frustrerende å skulle begynne å dokumentere ferdighetene sine med sertifiseringer.

Men alt tatt i betraktning; hvis sertifiseringer kan gi deg en lengre og bedre betalt karriere, ville du kanskje vurdere å investere tiden og få utdannelse inn på to-do listen din?

Written by Firebrand Training

september 27, 2013 at 12:14 pm

Publisert i General

Hva er Six Sigma?

leave a comment »

Mange spør om hva Six Sigma er og hvorfor det er så populært?

En rask definisjon vil være at Six Sigma er en administrasjonsfilosofi som har gjort om organisasjoner og hjulpet dem til å bli mer effektive. Men dette effektive verktøyet er så mye mer.

George Eckes fra Colorado gir en effektiv forklaring på og introduksjon til hva Six Sigma er.

Han bruker en interessant historie som kalles 3 blinde menn og en elefant. Historien er som følger: 3 blinde menn berører forskjellige deler av elefanten og trekker veldig forskjellige konklusjoner. Den ene berører støttannen og sier at det er et spyd, den andre berører kroppen og sier at det er en vegg og den tredje blinde mannen berører halen og sier at det er en slange.

Poenget med historien er at avhengig av ditt perspektiv og dine synspunkter kan det bety veldig forskjellige ting. Six Sigma er en metrikk, det er en forbedringsmetodologi, det er en administrasjonsfilosofi og det skaper et felles språk gjennom hele organisasjonen.

Written by Firebrand Training

september 19, 2012 at 8:55 am

Publisert i General, Six Sigma

Endringer i CompTIA-eksamener

leave a comment »

Eksamenene har alltid vært kjent for å ha spørsmål med flere svaralternativer, og det har vært grunnlaget for å få en sertifisering siden de første eksamenene ble laget. Men i 2005 begynte Microsoft å bruke simuleringsbaserte spørsmål. Og nå, 7 år senere, skal CompTIA følge etter.

I oktober 2012 kommer de første ytelsesbaserte spørsmålene på CompTIA A+-eksamenene, og mot slutten av året vil de komme i Network+-eksamenene og til slutt i Security+ på begynnelsen av 2013. 

Eksamenene vil ikke være enkle, men hvis du lærer det du skal, vil du klare dem fint. Studenter utfører oppgaver og løser problemer for å besvare spørsmålene ved hjelp av et simulert miljø. Les mer om endringene for å være klar, her.

Written by Firebrand Training

september 2, 2012 at 12:59 pm

Publisert i CompTIA+, General

Hvorfor eksamener blir hardere

leave a comment »

Microsoft Learning forklarer i denne blogg hvorfor eksamener blir hardere. Liberty Munson forklarer også hvilke ny type spørsmål testdeltakere skal forberede seg på. For mere informasjon på Microsoft Learning, besøk her.

Written by Firebrand Training

august 22, 2012 at 12:03 pm

Publisert i General, Microsoft

Behold roen

leave a comment »

Økonomien er nede i en dobbel bølgedal, og du har hørt rykter om folk som har mistet jobben, du har ikke nok penger til den nye bilen du har ønsket deg, eller du kan ikke kjøpe den diamanten kjæresten eller kona ønsker seg.

Alt vi kan si er:

 

Written by Firebrand Training

august 14, 2012 at 12:30 pm

Publisert i General

Microsoft åpner Beta eksamener for alt

leave a comment »

Microsoft vil gjøre beta eksamener tilgjengelige for alle samtidigt med at de nye teknologier blir lansert.

Disse beta eksamener blir regnet som en del av sertifisering likesom MCSE eller MCSD. Resultater for eksamener er tilgjengelige etter lanseringen av  avsluttende eksamen, som er 8-12 uker etter beta eksamen.

Beta eksamen kan bli tatt bare en gang per kandidat og er tilgjengelig hos Prometric.
Microsoft har lansert følgende eksamener:

  • Exam 410: Installing and Configuring Windows Server 2012
  • Exam 687: Configuring Windows 8
  • Exam 480: Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3

For Microsofts kurser, besøk: http://www.firebrandtraining.no/kurs/microsoft

Written by Firebrand Training

juli 27, 2012 at 12:08 pm

Publisert i General, Microsoft

Cisco CCNP Security 642-627-eksamensprofil

leave a comment »

Følgende video gir deg en oversikt over 642-627 IPS v7.0 CCNP Security-eksamenen

Denne eksamenen tester din kunnskap og kompetanse som er nødvendig for å distribuere Cisco IPS-baserte sikkerhetsløsninger. Du vil være i stand til å kunne redusere risikoen til IT-infrastruktur og –programmer med Cisco IPS-funksjoner, og ta deg av detaljert operasjonsstøtte for Cisco IPS.

 

For å bli CCNP Security-sertifisert må du bestå:

  • Eksamen 642-637 SECURE v1.0
  • Eksamen 642-617 FIREWALL v1.0
  • Eksamen 642-647 VPN v1.0
  • Eksamen 642-627 IPS v7.0

Written by Firebrand Training

juli 3, 2012 at 1:41 pm

Publisert i Cisco, General